Proyectos de actuación
© Fundación Vicente Ferrer
La sensibilización y la formación son herramientas clave para concienciar a la sociedad india de los problemas a los que se enfrentan las mujeres. Esto incluye desde charlas sobre salud sexual y reproductiva, como las que realiza el departamento de ginecología para romper tabúes, a obras de teatro sobre la violencia de género.
Con estas acciones se pretende, por un lado que la sociedad comprenda la importancia y la necesidad de avanzar hacia la igualdad, y por el otro, que las mujeres sean más conscientes de sus derechos.
- Shanghams
- Fondo de desarrollo de la mujer
- De mujer a mujer
- Talleres: formación en un oficio práctico
- Programa de orientación y asesoramiento sobre tráfico ilegal de mujeres
- Plan integral de lucha contra la violencia de género
1. Shanghams
Los shangams son asociaciones de 15 a 20 mujeres destinadas a dar un espacio para que puedan hablar abiertamente de sus problemas con otras mujeres y se cree una red de apoyo mutuo y de solidaridad. Por otro lado, uno de los objetivos complementarios de la creación de asociaciones de mujeres es darles la oportunidad de generar recursos económicos estables para fomentar su independencia.
Con estas asociaciones las mujeres, que antes no se relacionaban con sus vecinas, toman conciencia de sus derechos y de sus obligaciones en su proceso de empoderamiento. En estos encuentros se decidirán, también, si los grupos quieren y pueden optar a un sistema de crédito común o a otros programas de la Fundación Vicente Ferrer o del gobierno indio. En cada grupo se potencia la figura de una líder que será la portavoz de su asociación.
La Fundación fomenta la creación de minibancos financiados a través del dinero que depositan las propias mujeres bajo las condiciones que ellas elijan. Esta fase inicial de ahorro, permite que ellas elijan la cantidad que quieren poner. Este proceso fomenta la capacidad de ahorro de las mujeres. De esta forma, experimentan la problemática y los beneficios de gestionar su dinero y a la vez son un paso hacia su independencia y autonomía. Durante este tiempo, la Fundación ayuda a las mujeres a mantener la contabilidad. Los minibancos, además, sirven de fase previa a los grupos de mujeres que quieren acceder al Fondo de Desarrollo de la Mujer de la FVF.
Durante el año 2009, 1.756 mujeres se unieron en 95 nuevos shangams, según los datos de la memoria 2009.
2. Fondo de desarrollo de la mujer
La creación de un banco interno por parte de la Fundación Vicente Ferrer permite la concesión de microcréditos para el desarrollo de programas de generación de ingresos y creación de negocios propios. El préstamo del Fondo de Desarrollo de la Mujer al que pueden optar las mujeres de los shangams, que hayan demostrado su capacidad de autogestión, servirá para emprender proyectos como la compra de búfalas y la venta de leche o barritas de incienso para su posterior venta, entre otras cosas.
Esta actividad consiste en la concesión de microcréditos que van de 10.000 a 30.000 rupias para iniciar un proyecto determinado y debe ser avalado y gestionado por las mujeres del shangam. Todas se hacen responsables de la devolución del préstamo al 0% de interés en el tiempo pactado y colaboran en el proyecto de ahorro común.
En el año 2009, 28.745 mujeres utilizaron el Fondo de Desarrollo de la Mujer, según los datos de la memoria 2009.
3. De Mujer a Mujer
Un paso más allá, se encuentra el programa ‘De Mujer a Mujer’ pensado para contribuir al ahorro de los shangam’ que han demostrado un buen funcionamiento con el Fondo de Desarrollo de la Mujer. Cualquier persona puede colaborar con las asociaciones de mujeres de la Fundación. A través de la donación de 9 euros al mes las mujeres pueden ahorrar y utilizar el capital en lo que ellas quieran.
Este programa les permite disponer de una cartilla de ahorros, crear una cuenta para sus hijas y participar en un fondo de salud comunitario. Así, las mujeres consiguen la autonomía para gestionar su propio dinero y el de sus hijas, y tienen garantizada una atención sanitaria básica a través de la red de hospitales y clínicas rurales. Cada mujer decide la actividad en la que quiere invertir su dinero, siempre bajo la supervisión del grupo. De esta manera, los shangams también son un foro de discusión de temas financieros y crean una red de confianza en la comunidad hasta el punto de que muchos hombres empiezan a valorar a sus mujeres y apreciar sus aportaciones..
En 2009, 1898 mujeres recibieron este apoyo, según los datos de la memoria 2009.
4. Talleres: formación en un oficio práctico
Las mujeres de entre 17 a 40 años, que forman parte de un shangam consolidado, tienen la oportunidad de incorporarse a los proyectos de formación para conseguir un empleo regular y aumentar su autoestima y respeto social.
Las mujeres de Anantapur y Kurnool, en su mayoría dedicadas al campo o al hogar, no tienen garantizado un salario estable. Con estos talleres, tiene la posibilidad de aprender habilidades, emprender pequeños negocios y ganar un sueldo regular. Los talleres que tiene la Fundación van desde las barritas de incienso, el bordado, el ‘kalamkari’, la encuadernación o el nuevo taller especializado en ‘sanitary napkins’ (compresas higiénicas). También existen proyectos de formación similares para mujeres víctimas del tráfico ilegal de personas o las viudas.
5. Programa de orientación y asesoramiento sobre tráfico ilegal de mujeres
Desde los años 90, la Fundación lleva a cabo este programa en la región de Kadiri con elevados índices de migración femenina, prostitución y VIH para prevenir el tráfico ilegal de mujeres y adolescentes. El objetivo es evitar estas prácticas, creando empleo en la zona sin necesidad que las mujeres tengan que emigrar de sus pueblos. Al mismo tiempo, se busca reinsertar a aquellas mujeres que hayan sido víctimas de las redes de tráfico ilegal de personas.
El trabajo de prevención y reinserción se lleva a cabo de la siguiente forma:
- A través del Centro de asesoramiento para mujeres destinado a la detección temprana de estos casos. El centro ofrece información a la población y apoyo psicológico para las víctimas.
- A través del Centro de formación en Gandlapenta (Kadiri) que ofrece la posibilidad de aprender un oficio que garantice la obtención de ingresos y la reincorporación al mercado laboral de las víctimas. Actualmente varios grupos de mujeres, alrededor de 90 mujeres, trabajan talleres de barritas de incienso, encuadernación, costura y bordado. En el mes de marzo se inaugurará un nuevo taller para la fabricación de desinfectante natural.
6. Plan integral de lucha contra la violencia de género
Desde 2010 la FVF desarrolla un Plan Integral de lucha contra la violencia de género a través de las asociaciones de mujeres y del asesoramiento y la protección a las víctimas. Los objetivos del plan son:
- Crear una red de apoyo en el distrito de Anantapur, integrada por organizaciones comunitarias y organizaciones de la sociedad civil.
- Acoger a las mujeres en albergues donde recibirán formación que les facilite el acceso a un trabajo.
- Desarrollar acciones orientadas a crear redes sociales y a la promoción de activistas sociales entre mujeres que han sufrido maltrato.
- Está prevista la creación de Centros de Orientación para la asesoría legal y protección a las víctimas
El plan está destinado tanto a identificar casos y apoyar a las víctimas como a concienciar a la población sobre este problema. Así, la FVF celebra reuniones periódicas en los pueblos para hablar sobre los problemas de violencia de género con hombres y mujeres. Hasta el momento, se han celebrado más de 2000 reuniones con hombres.